Trước khi đưa ra quyết định về việc làm và sinh sống tại Nhật Bản, nhiều lao động thường đối mặt với sự băn khoăn, không biết chọn đơn hàng nào có mức lương ổn định và chế độ đãi ngộ tốt.

>> Xem chi tiết đi Nhật nên chọn đơn hàng nào tại đây

Để đưa ra quyết định thông tin, cần xem xét từ hai phương diện: mức lương và môi trường làm việc. Dưới đây là một tóm tắt về các ngành nghề và đơn hàng có mức lương cao, phù hợp với năng lực của mọi lao động:

1. Ngành Nông nghiệp:

• Nông nghiệp, đặc biệt là hệ thống nông nghiệp nhà kính, đang nhận được sự chú ý đặc biệt tại Nhật Bản.
• Nhờ vào áp dụng hệ thống nhà kính, Nhật Bản đứng đầu thế giới về sản lượng và chất lượng nông sản.
• Nhu cầu tuyển dụng lao động nông nghiệp trong nhà kính tăng cao.
• Là lựa chọn hàng đầu cho lao động với mức lương tương đối cao, không yêu cầu bằng cấp và công việc đơn giản phù hợp với đa số lao động.

2. Ngành Cơ khí:

• Ngành cơ khí là một trong những ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao tại Nhật Bản.
• Mức lương thường dao động từ 15 triệu đến 18 triệu yên.
• Môi trường làm việc chủ yếu tại các công xưởng, không chịu ảnh hưởng từ điều kiện thời tiết, với trang thiết bị cần thiết cho công nhân. Tuy nhiên, đây thường là lựa chọn chủ yếu dành cho nam giới.

3. Ngành Chế biến Thực phẩm:

• Trong những năm gần đây, có sự tăng cao về tỷ lệ lao động tham gia ngành chế biến thực phẩm.
• Mức lương ổn định, công việc không quá khó khăn, và môi trường làm việc tiện nghi và sạch sẽ.
• Đây là lựa chọn tốt nhất cho những lao động không có bằng cấp cao và không thể làm những công việc nặng nhọc.

>> Tìm hiểu thêm về đơn hàng thực phẩm: https://savanam.com.vn/don-hang-thuc-pham-nhat-ban/

4. Đơn hàng Ngành Điện tử:

• Làm việc trong ngành điện tử tại Nhật Bản mang lại môi trường chuyên nghiệp và hiện đại.
• Mức lương dao động từ 16 triệu đến 19 triệu yên.
• Cơ hội học hỏi và tích lũy kinh nghiệm, đặc biệt dành cho những lao động đã có tay nghề và kinh nghiệm.

Mỗi đơn hàng đều có ưu và nhược điểm riêng, vì vậy, khi quyết định tham gia, lao động cần xem xét về khả năng làm việc và đảm bảo phù hợp với công việc để có quyết định tốt nhất.