Ngày nay, do nhu cầu tuyển dụng lớn của nhiều công ty ngành kiến trúc và nội thất, số lượng đào tạo các kiến trúc sư tại các trường đại học càng ngày càng tăng nhưng vấn đề về chất lượng đầu ra của sinh viên mới ra trường cũng là điều đáng băn khoăn cho nhiều nhà tuyển dụng.


Mỗi năm có sao nhiêu sinh viên kiến trúc ra trường nhưng thực tiễn số lượng có thể đáp ứng được yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp chỉ đếm trên đầu ngón tay. Do trong quá trình học, họ chưa tiếp cận với môi trường thực tại nên thiếu kỹ năng và kinh nghiệm làm việc.


Muốn trở thành một kiến trúc sư chuyên nghiệp, có trình độ chuyên môn tốt thật sự phải cần rất nhiều thời kì để trao dồi và học hỏi. Có thể nói, khi tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp, các doanh nghiệp thường phải bỏ kinh phí cũng như thời gian để đào tạo lại. Đó cũng chính là lý do tại sao sinh viên mới ra trường thường gặp nhiều khó khăn trong quá trình tìm việc.

Xem thêm thông tin bài viết tại đây: Đào tạo triển khai Autocad 2D

Vậy thì, các bạn sinh viên kiến trúc mới ra trường đang thiếu những kỹ năng gì?


o Thiếu kỹ năng thực hành chuyên sâu về các phần mềm chuyên dụng trong thiết kế


o Chưa có kinh nghiệm trong việc mô tả và quản lý hồ sơ bản vẽ như: Hồ sơ thiết kế kỹ thuật 2D, 3D bằng phần mềm Autocad, 3Dmax,…


o Khó khăn khi ứng dụng tri thức lý thuyết trong quá trình học tại trường Đại học, cao đẳng vào một bản vẽ công trình thực tại.


o Thiếu kỹ năng tổng hợp các kiến thức, kỹ năng làm việc nhóm, chưa biết cách lên kế hoạch cho tiến độ, phân chia công việc, chưa quen với việc phải sang sửa bản vẽ…


o Chưa biết cách để chuẩn bị hồ sơ thưa đầy đủ và thuyết phục nên không tự tin để bảo vệ ý tưởng thiết kế của mình.


o Thiếu sự tự tin khi đi phỏng vấn vì chưa có kiến thức thực tế trong khi nhà tuyển dụng lại yêu cầu kinh nghiệm.

Nguồn: https://hocthietkenoithat.org